La Diócesis de Nashville utiliza Virtus Online como nuestra base de datos para la administración de Ambiente Seguro. Virtus administra todos nuestros registros de ambiente seguro, incluyendo verificaciones de antecedentes, y proporciona la capacitación necesaria para recibir la certificación de Ambiente Seguro en la diócesis.
La Diócesis de Nashville está comprometida a proporcionar el ambiente más seguro posible, libre de abuso sexual, para que nuestros niños y jóvenes puedan conocer y encontrarse con Jesucristo. Esto significa que todos los empleados, incluyendo el clero y religiosos, y cualquier voluntario que desee servir en un ministerio con menores de edad deben completar la Capacitación de Ambiente Seguro y una verificación de antecedentes antes de comenzar su empleo o participación en un ministerio. Esto también es requerido para todos los sacerdotes internacionales y asignados temporalmente, además de una carta de idoneidad de su superior religioso o del obispo de la diócesis donde están incardinados.
Comuníquese con el encargado del ministerio parroquial en el que desea participar y exprese su interés.
Vaya a https://www.virtusonline.org/ y cree una cuenta.
Complete la Capacitación Diocesana Requerida de Ambiente Seguro, Protegiendo a los Niños de Dios.
Una vez que su verificación de antecedentes haya sido revisada por su parroquia y usted no tenga historial criminal, será aprobado por su parroquia, quedará oficialmente certificado y podrá servir como voluntario con menores de edad.
Todo el Personal de la Iglesia debe completar la “Divulgación Anual” en Virtus dentro de los 30 días posteriores al aniversario de su fecha de certificación. Esto sirve como una revisión de las políticas y procesos de la Diócesis, así como del nuevo material obligatorio que se debe destacar cada año.
Cada cinco años, el Personal de la Iglesia debe completar la capacitación “Protegiendo a los Niños de Dios” en Virtus. Esto también incluirá una nueva verificación de antecedentes.
Selection.com realiza una revisión automática trimestral de las verificaciones de antecedentes.
Es responsabilidad del Coordinador de Ambiente Seguro de la Parroquia revisar regularmente estos resultados para identificar posibles problemas.
No completar la divulgación anual o la capacitación de cinco años resultará en medidas disciplinarias para los empleados, y los voluntarios no podrán prestar servicios hasta que hayan completado los requisitos.